Todo acerca de sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo decreto 1072 de 2015
Consejo: Las políticas deben ser revisadas y actualizadas periódicamente para adaptarse a los cambios en la normativa o en el entorno laboral. 3. Capacita al PersonalContrariar lo previo es causal de sanciones económicas o de cerrojo temporal o definitivo de la empresa, o una de sus áreas. Las sanciones pecuniarias pueden resistir hasta los 500